RECRUIT 採用情報
採用について
アクセルエンターメディアの
採用について
アクセルエンターメディアは、アーティストやタレントのファンクラブやオフィシャルサイト、ECサイト等の運営を行っております。
コロナ禍においてファンクラブサービスも急激な技術革新が進んでいます。
リアルタイムライブ配信は急速に発展し、今では当たり前のサービスとなりました。
現在では、Web3関連サービスが次々に登場していることで、ビジネスやサービス展開などが大きく変わってきています。
その変化を新たな仲間と創っていきたいと思っています。
大切にしていること①
『変えてはいけないものを守りながら、変わり続ける組織』
常に時代と環境の変化を読み取り、それに合わせて常に変化・変革をし続ける組織でありたい。
現状維持よりも、変化こそが善であるという考えを常識とした組織。
事業として正しいことを行い、顧客・従業員だけではなく全てのステークホルダーに対して、正直でいること。
変えてはいけないものを大切に守り続ける組織でありたい。
大切にしていること②
『自主的・自発的に動き、挑戦することで仕事を楽しむ』
自らの想いをどうすれば仕事を通じて実現出来るのかを考え、失敗を恐れずに果敢に挑戦してほしい。
仕事は与えられるものではなく、自ら創り出すもの。
あらゆる偏見と先入観を排除し、常に広い視野を持つ。
100%とは言わず、無限大の力を出し切り、やるべきときは責任・当事者意識を持ってやり切る。
大切にしていること③
『挑戦する者を称賛し、支援する』
個人および組織の情熱を大切にし、挑戦する者に対しあらゆる成長機会を与えます。
挑戦した者が失敗をしたとしても、失敗からの学びを前提とし、その者に責任を負わせることはせず、 挑戦をしたという事実を評価し、再度挑戦ができる環境を提供します。
自ら目指した目標を実現し、実績として成果に繋げた者には、役職などあらゆるバックボーンに関わらず最大限の評価で報います。
これを読んでいただいて少しでもご興味がある方は、ぜひフォームよりご連絡ください。
最高のチームで無限大の感動を生みだし、一緒に未来を創りましょう。
企業理念・ミッション・クレド
アクセルエンターメディアの採用は企業理念・ミッション・クレドを重要視しております
私たちが目指すありたい姿、大切にしている価値観をご応募の前にぜひご覧ください。
- 企業理念
-
未来を創り出す良き友であれ
顧客の感動・未来を、我々の力で創り出す。
その仕事が感動・未来を作る仕事になっているか。
現状維持になっていないか。期待を超えているか。
またその仕事を通じて、共に働く仲間と良き友として共に未来を描こう。 - ミッション
-
インターネットを通じてあらゆる業界へ「感動体験を提供」し、
その成功を通じて、顧客の未来を明るくする。 - クレド
-
誠実
誠実に向き合い、信頼を得続けよう。
最良
常に最良を目指し、期待を超え続けよう。
共感
自身の行動を通じ、共感を得よう。
挑戦
向上心を持ち、前に進むための挑戦をしよう。
貢献
自身の強みを活かし、成長に貢献しよう
新卒採用
エントリーをご希望される方は、募集要項をよくお読みになった上で下記のフォームからお申し込みください。
募集職種
- 総合職（ディレクター、カスタマーサポート、管理部門）
- フロントエンドエンジニア
- バックエンドエンジニア
- インフラエンジニア
- Webデザイナー
- UIデザイナー
雇用形態
正社員
初年度給与
基本給
250,000円
※上記の表記は、現在の見込み額となります。
・賃金形態：月給制
・賃金の決定方法：「当社規定により決定」
・その他定額手当
※固定時間外30時間、深夜割増10時間の41,208円含
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）
土日 / 国民の祝日 / 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / アニバーサリー休暇
給与改定
年2回（6月・12月）
諸手当
- 1ヵ月分の通勤定期代支給（月額3万円まで）
- 残業手当
就業時間
10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
試用期間
3ヵ月（試用期間中であっても待遇面に変更はございません）
教育研修
新入社員研修（職種共通）、サービス開発研修や技術研修（職種別）などを経て各部署へ配属になります。
服装・髪型
服装・髪型自由
勤務地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15 ウノサワ東急ビル4F